Резюме «Менеджер дилерского отдела» в Киришах

Найдено 4 099 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 марта
80 000 Р 23 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 1 год и 7 месяцев
Преподаватель 1 год и 7 месяцев (по февраль 2018)
ГБОУ школа 2
Обновлено в 19:00
40 000 Р 45 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Менеджер по продажам, закупкам / Начальник отдела продаж / Руководитель направления 22 года и 4 месяца (по ноябрь 2017)
Развёрнутое резюме пришлю по электронной почте.
Нацелен на рост продаж, развитие компании. Работал в компаниях ГК СантехРегион, ТД Сантехурал, Изотерма, Флексор, Термолайн Инжиниринг. Обладаю большим, положительным опытом в активных продажах; - поиск клиентов, - холодные звонки, - презентация продукции, - выявление потребностей, - работа с возражениями, - договорная работа, - командировки, встречи, выставки, семинары, тренинги, - уверенная работа с ПК - 1С (счета, КП, ТН, СФ), CRM и т.д., - работа с ДЗ, - построение дилерской сети и работа с ней. Технически грамотен, хороший кругозор. Развернутое резюме, готов прислать на электронную почту.
500 Р за вакансию в Киришах
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено в 17:12
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готова к переезду стаж 12 лет и 10 месяцев
Супервайзер аптечной сети 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АББаТ М"
1. Управление группы аптечной сети (20 объектов) на территории Саратова и Саратовской области (Балаково, Ртищево, Ершов, Хвалынск), обеспечение бесперебойной и эффективной работы вверенных аптечных пунктов, постоянный контроль за их деятельностью; 2. Обеспечение соблюдения правил и требований стандартов аптечных пунктов (наличие и актуальность документов, чистота и порядок в ТЗ, подсобном помещении и на рабочих местах, торгового оборудования, наличие, выкладка и соблюдение правил хранения медикаментов, актуальность и презентабельность ценников и рекламных материалов, качество обслуживания Покупателей, внешний вид фармацевтов и провизоров, трудовая и кассовая дисциплина. 3. Определение потребности в персонале (подбор, обучение, мотивация, ротация); 4. Обеспечение своевременности выхода сотрудников (составление графиков), контроль качества работы Персонала; 5. Разрешение конфликтных ситуаций; 6. Ежедневное посещение аптечных пунктов, с использованием личного транспорта; 7. Участие в организации открытия новых аптечных пунктов; 8. Взаимодействие со структурными подразделениями компании (бухгалтерия, АХО, склады).
Руководитель отдела продаж, Руководитель клиентской службы, Руководитель отдела продаж автомобилей, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж автомобилей, Руководителя отдела продаж/менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено в 16:12
80 000 Р 35 лет Санкт-Петербург стаж 13 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по маркетингу и продукту 2 года и 5 месяцев (по июнь 2018)
ГК SNP
1. Производство и продукт: Поиск новых перспективных сегментов, составление сезонных планов с учетом последних тенденций на рынке спецодежды и камуфляжа, участие в художественных советах, работа с конструкторами и дизайнерами по внедрению новых идей для отстраивания от конкурентов. Как следствие, переориентация производства с отшива мужской повседневной одежды на более узкое и перспективное направление - одежда для охоты, рыбалки, активного отдыха, повседневная верхняя одежда в стиле милитари. Результат - увеличение продаж фирменных изделий на 30% 2. Торговая сеть Green Pocket (одежда для охоты-рыбалки, активного отдыха) Проведение рекламных и PR-кампаний по продвижению товаров и услуг сети магазинов Green Pocket (участие в спец. мероприятиях в качестве спонсора, размещение постов и баннеров на тематических интернет-ресурсах, работа со СМИ, написание статей, текстов радио роликов, творческих заданий для дизайнеров, проведение BTL-акций). Съемка ТВ сюжетов https://www.youtube.com/watch?v=TRiHFVQNg3I https://yadi.sk/i/kMtUb4YU3VDRZn Оформление интерьера торговых точек Открытие новых магазинов Конкурентный анализ (посещение магазинов конкурентов, анализ цен, ассортимента, формирование ценовой политики торговой сети) Анализ продаж и эффективности маркетинговых мероприятий, отчеты по конверсии, среднему чеку, выручкам. Участие в ценообразовании. Инициатива введения должности категорийного менеджера и менеджера по рекламе, участие в собеседованиях, отбор кандидатов. Формирование ассортимента магазинов (проведение совещаний по товарной матрице) с учетом нового направления развития производства. Посещение выставок (поиск поставщиков и свежих идей для конструкторов одежды) Результат – значительное расширение ассортимента магазинов и увеличение выручек в 2017-2018 году по сравнению с 2016 - в два раза. (есть данные, могу подтвердить) 3. Коммерческий отдел: Производство каталогов для корп. клиентов. Поиск новых каналов продаж (реализация одежды через ТС «Рыбомания», «Автомир»). Работа по созданию сайта Med Pocket (одежда для скорой помощи). http://www.medpocket.ru/ 4. Интернет-маркетинг Доработка и администрирование совместно с системным администратором корпоративного сайта http://greenpocket.ru/ (разработка нового каталога, расширение списка поисковых фраз, контроль работ по SEO-продвижению, контроль за наполняемостью сайта). Сайт морально устарел, сейчас в разработке новый, более удобный и продающий. Создание и администрирование группы (постинг, работа с отзывами и вопросами, проведение конкурсов) Сотрудничество с близким по теме сообществом Настройка рекламных кампаний во Вконтакте Создание профиля в Инстаграмм, проведение рекламных кампаний через Фейсбук. Первые продажи уже через 1,5 месяца. Создание с нуля и продвижение сайта Med Pocket (одежда для скорой помощи), структура, дизайн страниц, контент главной и разделов, рекламные кампании в Яндекс Директ. 5. Торговая сеть Упаковочка: Проведение акций для розничных и оптовых покупателей Оформление торговых залов (вывески, плакаты, ценники, баннеры и проч.) и обозначение точек через наружную рекламу. Поиск идей для расширения ассортимента Конкурентный анализ Ведение новой системы дисконтных карт (мелкий опт) Проведение совместных акций с сетями-партнерами Открытие новых точек 6. Отдел персонала Проведение рекламных кампаний по поиску специалистов (СМИ, реклама на точках, Яндекс Директ) Опыт руководства: На протяжении всей трудовой деятельности - руководство коллективом дизайнеров (составление ТЗ, обозначение сроков выполнения работ, контроль) С января 2017 года - управление отделом маркетинга: постановка задач, координация и контроль деятельности менеджера по рекламе, 4-х графических дизайнеров, категорийного менеджера и web-специалиста. Руководство отдельными процессами на производстве. Небольшая часть портфолио: Каталоги https://yadi.sk/d/tHoZ3moO3VDXUW Фотосессии https://yadi.sk/d/FAdcQgjb3VDNqR Радио-ролики https://yadi.sk/d/Pxx-5BG13VDPTh Наружка https://yadi.sk/d/xokibTmY3VDPCw Видео-сюжеты https://yadi.sk/d/S_o5Y7Wx3VDVk4 Интернет-баннеры https://yadi.sk/d/OSP1DfH83VDWB7 Вышивка https://yadi.sk/d/EYyQeevh3VDWkx
Руководитель отдела по связям с общественностью, Ведущий специалист по рекламе и PR, Менеджер по рекламе, Менеджер по рекламе, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено в 15:04
80 000 Р 43 года Санкт-Петербург стаж 21 год и 2 месяца
Руководитель направления продаж 7 месяцев (по май 2018)
ООО "Реал Валь"
Развитие дилерской сети, продвижение торговой марки на рынке, ведение переговоров, заключение договоров
Руководитель направления продаж, Менеджер отдела планирования и закупок, Старший менеджер, Менеджер по оптовым продажам, Менеджер по оптовым продажам, Администратор магазина, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 12:35
По договоренности 40 лет Санкт-Петербург стаж 27 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Дилерский автоцентр
Работа в единственном лице. - Подбор персонала различного уровня, отчетность перед ЦЗ - Аудит ЛНА и приведение их в соответствие с актуальным законодательством и требованиями трудовой инспекции. - Участие в планировании затрат на персонал на 2018 г. - СОУТ (организация аттестации рабочих мест). - Организация внешнего обучения сотрудников нормам охраны труда, противопожарной и электро безопасности и тп (инженеры, техники по эксплуатации зданий, мастера, диагносты, механики и другие специалисты рем. зоны). - Расстановка кадров, формирование кадрового резерва. - КДП в полном объеме (1 С, версия 8.3/2.5), включая ведение табелей на основании различных графиков работы и суммарного учета рабочего времени, создание, ведение и отслеживание индивидуальных графиков работы, корректировка ЛНА, ДИ и тд, - Контроль прохождения испытательного срока. - Участие в инвентаризациях, закрытие итогов. - Изучение и анализ рынка конкурентов; - Выполнение административных функций, документооборот. - Отчетность
Специалист по подбору персонала, Руководитель кадровой службы, Hr-generalist, Старший преподаватель, Учитель русского языка и лит-ры, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 09:52
По договоренности 43 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АУРУС-Инг"
Снижение порога рентабельности организации без потери качества и ухудшения финансовых показателей бизнес единицы В том числе: • Внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности предприятия. • Оптимизация налогообложения и бизнес-процессов, направленная на повышение эффективности деятельности предприятия • Снижение издержек • Построение, актуализация, обновление схем взаимодействия с заказчиками и подрядчиками • Оптимизация количества штатного персонала • Составление договоров • Согласование технических заданий • Подготовка тендерной документации • Осуществление взаимодействия с ключевым заказчиком, ООО «Лента».
Обновлено в 07:28
70 000 Р 45 лет Санкт-Петербург стаж 15 лет и 5 месяцев
Начальник дилерской группы 10 лет и 8 месяцев (по май 2018)
ООО Про-Сервис
Создание и развитие дилерского отдела Компании. Работа с корпоративными клиентами, как крупными (Мегафон, Евросеть, Связной, М Видео, Кей, Юлмарт, DNS и др.) так и с небольшими ИП. Поиск и ведение клиентов. Проведение переговоров, заключение договоров. Работа с документацией, проведение сверок, обработка электронной почты и телефонных звонков. Взаиморасчёты с клиентами, работа с ДЗ. Аналитика, создание отчётов, консультация. Контроль логистики. Взаимодействие с другими подразделениями Компании (ТО, ОЛО) Достижения: дилерский отдел приносит порядка 60% прибыли Компании
Менеджер по работе с дилерами, Руководитель дилерского отдела скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 54 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) стаж 5 лет и 4 месяца
Руководитель 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
НПАА
Дата рождения: 02 сентября 1963г. Семейное положение - женат, 2 дочери. Образование 1980-1985 Основное – Высшее. Головной Ленинградский технологический институт холодильной промышленности (ЛТИХП) Инженер – механик по холодильным и компрессорным машинам и установкам. 1987 – 1990 аспирантура ЛТИХП защита диссертации по теме «Совершенствование корпуса криогенного клапана на основе применения новых криогенных Cr-Mn сталей, стойких к гидравлическому удару при температурах до температуры жидкого водорода 20К» Кандидат технических наук 1992-1994 – OPEN UNIVERSITY, Великобритания Маркетинг и финансы. Дистанционная форма обучения, Санкт-Петербург, МИМ ЛИНК. 2008. OPEN UNIVERSITY, Великобритания. Менеджер и организация. Менеджер и персонал. Дистанционная форма обучения, Санкт-Петербург, МИМ ЛИНК. 2009. OPEN UNIVERSITY, Великобритания. Управление деятельностью и изменениями. Диплом. Дистанционная форма обучения, Санкт-Петербург, МИМ ЛИНК. 2012 OPEN UNIVERSITY, Великобритания. Диплом МВА Дополнительное 1987 курсы английского языка. ЛТИХП 1995 Школа Била Ридлера, США. Курсы психологического и бизнес тренинга «Пойми себя и других», лицензированные курсы в Санкт- Петербурге 1997 Швеция. Компания Элоф Ханссон. Стажировка по маркетингу и продажам для предприятий деревообрабатывающей, вентиляционной промышленности и систем кондиционирования воздуха 2006-2013 обучение на тренингах компании Метсо, Финляндия. 2005г. "Школа бумаги". Курс "Сырье и производство гофрированного картона". Санкт-Петербург 2006г. Школа бумаги. Курс современные подходы к энергосбережению в ЦБП, Санкт-Петербург 2007. Школа Бумаги. Химия в ЦБП, химводоподготовка и водопользование. Санкт-Петербург 2007. семинар для механиков ЦБП, Петрозаводск. 2008 Школа Бумаги. Энергоэффективность и энергосбережение на предприятиях ЦБП, Санкт-Петербург 2008 – 2013 Семинары и школы ТПА Опыт работы 2013 по настоящее время НПАА технический директор Зам генерального директора ИАЦ НПАА руководитель ИПК НПАА ЗАО "МЕТСО АВТОМАТИЗАЦИЯ" отделение в СПб –2006-2013 Руководитель направления ЦБП и энергетики. • Руководство отделом, развитие бизнеса, разработка маркетинговых программ продвижения продукции, организация региональных продаж • Организация и координация действий по маркетингу и рекламе, организации семинаров, разработке презентаций, кооперации со специалистами отрасли, фирмами и проектными институтами. • Накопленный опыт. Разработка бизнес процессов по внедрению новых типов продукции, организации и координации работы консультантов, привлеченных специалистов по маркетингу, отработке презентаций, разработке технико-экономических обоснований, отработке сложных контрактов, взаимодействию с дилерами. • Организация интегрированных маркетинговых коммуникаций с заказчиками, включая привлечение консультантов, разработку опорных материалов и презентаций, директ мейл, отработку сайта, приглашение на доклад на семинарах и др. маркетинговые акции под конкретную тему. • Проведенные и проводимые мероприятия. Текущая работа по проектам и в режиме проектных продаж в соответствии с должностной инструкцией. • До 100 публикаций с консультантами по продвижению в сборниках семинаров, конференций, выставок с целью продвижения арматурной продукции NELES – JAMESBURY. • Разработаны 12 маркетинговых программ для внедрения клапанов на рынке ЦБП: - смартизация клапанного хозяйства предприятий ЦБП, - клапаны для критических контуров регулирования в ЦБП, - метрологическая надежность клапанов, - специальные клапаны для ЦБП, - агрегатированные узлы, - развитие консигнационных складов на предприятиях, - оснащение секонд хенд бумажных машин новым КИП и Автоматикой, - развитие систем обменного фонда клапанов, программы Трейд ин (Trade In) в рамках Inventory Management и др. Могут быть представлены по запросу. 2006. ЗАО "Тиссен Крупп Материалс", Германия, отделение в СПб – дистрибьютор крупнейшего немецкого производителя металлопродукции и арматуры. Зам. Директора. - Организация продаж. - Накопленный опыт. Налаживание схем работы через финских партнеров, получение опыта работы на массовых видах продукции, организация работы менеджеров, разработка систем поощрения, проработка новых каналов дистрибьюции продукции Тиссен Крупп, Германия. Опыт работы с производителями оборудования из разных отраслей (пищевая, розлив напитков, ЦБП, металлургическая, медицинская, машиностроительная). Отладка прогнозирования продаж, системы работы с отделом закупок. Опыт развития предложения консигнационного склада для предприятий во время остановов. 2005-2006. ЗАО НОРДВЕСТКОМ Комацу, Япония. Северо-запад, отделение в СПб. - Крупнейшая компания в Японии по производству и поставке строительной техники, включая и дизель генераторы. - Коммерческий директор - организация и развитие продаж техники и промышленного оборудования - на рынке Северо запада России, - в Калининградской области и Белоруссии. - Накопленный опыт. Опыт сложных схем поставки оборудования с использованием кредитных линий торговых домов Японии. Опыт организации работы с крупными холдингами и комплектации производителей оборудования. Опыт работы с крупными горно-обогатительными и металлургическими комбинатами. Отработка схемы взаимодействия с интернациональными поставщиками из Японии и Китая. Развитие лизинговых схем. Опыт развития складских поставок промышленного оборудования. 2002-2005 ЗАО ТСС ИНЖИНИРИНГ, Россия, СПб - Инжиниринговая компания и поставщик промышленного оборудования - Руководитель проекта - Организация инжиниринга систем гидротранспорта. - Накопленный опыт. - Работа с предприятиями различных отраслей от горно металлургической, горно-химической и до предприятий текстильной и пищевой промышленности. Инжиниринг гидротранспортных узлов для подачи сложных абразивных жидких сред, включая бетонные, шламы, пульпы и т.п. разработка схем увеличения пропускной способности, решение вопросов износа, получения максимальной теплопроводности и т.п. Разработка схем применения пароконденсатных систем в гофропроизводстве. Разработка крупных проектов инжиниринга и поставки бумагоделательного и очистного оборудования, например, систем очистки массы, систем флотации и пр. 2000-2002 ИТАЛТЕХНОЛОДЖИ, Италия, филиал в СПб - Поставщик оборудования для ЦБП, полиграфии и пищевой промышленности в Россию и СНГ - Руководитель направления целлюлозно-бумажного и гофропроизводства - Организация продаж оборудования для ЦБП и гофропроизводства и полиграфии. - Накопленный опыт. Комплектные поставки сложного оборудования производства Италии. Опыт в проектных продажах, организации кредитования через Страховые агентства экспортного кредитования (САЧЕ), продажи расходного оборудования, например гофровалов, так и сложного комплектного оборудования (гофроагрегатов, картоноделательных машин и т.п.). 1996-2000 ЭЛОФ ХАНССОН, Швеция, представительство в СПб - крупнейший торговый дом Швеции, специализирующийся на поставках бумаги и оборудования в ЦБП - Sales manager оборудование ЦБП - Развитие продаж оборудования для ЦБП - Накопленный опыт. Прямые продажи предприятиям ЦБП. Организация участия в выставках, семинарах, конференциях, опыт продвижения, характерный для Скандинавских стран. 1994-1996 YORK INTERNATIONAL, США, филиал в СПб. - крупнейший производитель винтовых компрессоров, чиллеров, холодильных установок, градирен. - Sales manager, холодильное, компрессорное оборудование и оборудование систем кондиционирования воздуха для промышленности. - Накопленный опыт Продажи и контракты крупного холодильного оборудования. Опыт работы с разными отраслями промышленности, включая крупные холодильники и небольшие компрессорные станции. Опыт создания дилерской сети и развития агентов. 1990-1994 Завод ЛЕНПРОДМАШ, Россия, СПб - производство автоматических и непрерывно поточных линий для пищевой, табачной, рыбной промышленности, молокозаводов и т.п. - Мастер механического цеха, Старший мастер, замначальника цеха, ведущий технолог, начальник отдела сбыта, начальник отдела внешних связей. - Накопленный опыт. Опыт организации производства.руководства коллективом до 100 человек со сложным характером производства, (Заготовительный участок, склад, транспортный участок, 3 механических участка по металлообработке, термическая обработка, литейный участок, сварочный и сборочный участок, испытательные стенды), знание ключевых циклов производства, и организации постановки на производство новых изделий, проблем и трений, возникающих внутри предприятия при установке новых видов продукции. Анализ применимости тех или иных изделий для использования для собственных нужд производства. Опыт продаж в качестве контрактодержателя, опыт и понимание особенностей работы таможни, сертифицирующих и лицензирующих органов, понимание работы Российских производителей оборудования и особенностей поставки на Мировой рынок в поле бывших стран Советского блока. 1987-1990 ЛТИХП, СПб Головной институт по холодильным, криогенным системам и системам кондиционирования воздуха, компрессорным и абсорбционным установкам. - Аспирант - Накопленный опыт Организация исследований потребностей заказчика, в частности НПО КРИОГЕНМАШ, воронежский филиал НПО ЭНЕРГИЯ (строительство шаттлов Буран) Опыт работы в качестве оператора криогенного оборудования, абсорбционных холодильных машин, компрессорных установок, опыт работы с конструкторскими отделами предприятий. Опыт выпуска опытно-промышленной партии клапанов, их испытаний, разработки технической документации и внедрения в действующее производство. Опыт координации работы различных предприятий для инжиниринга и выпуска клапанов криогенного назначения. Пожелания по зарплате – по согласованию, как руководящего работника – с серьезной постоянной частью и выплатами бонуса по результатам работы отдела за год CV Date of birth: September, 2, 1963 status: married, 2 daughters. Education 1980-1985 Basic education – higher. General: Technological Institute of Refrigerating Industry (LTIHP), St-Petersburg (SPb) Specialty – mechanics engineer in refrigerating and compressor machines and installations. 1987 – 1990 Postgraduate study in LTIHP, dissertation “Improving the body of cryogenic valves based on the application of new cryogenic steels resistant to hydraulic impact at the temperature of liquid hydrogen up to 20К”. 1992-1994 – OPEN UNIVERSITY. Marketing and finance. Distance learning, St Petersburg, MIM LINK. 2008. OPEN UNIVERSITY. Manager and company. Manager and personnel. Distance learning, St Petersburg, MIM LINK. 2009. OPEN UNIVERSITY. Management of activities and changes. Diploma. Distance learning, St Petersburg, MIM LINK. 2012. OPEN UNIVERSITY. MBA Additional education 1987 English courses, LTIHP 1995 Bill Ridler school, USA. Courses of psychological and business training “Understand yourself and others”, licensed courses in St. Petersburg. 1997 Sweden, Elof Hansson Co. Practical training in marketing and sales for the pulp and paper industry, ventilation industry and air conditioning systems. 2005 “School of paper”. The course “Raw materials and production of corrugated cardboard”, St. Petersburg 2006 “School of paper”. The course “Modern approaches to energy saving in the pulp and paper industry”, St. Petersburg 2007 “School of paper”. The course “Chemistry in the pulp and paper industry, chemical water treatment”, St. Petersburg 2007 Seminar for mechanic engineers of the pulp and paper industry, Petrozavodsk 2008 “School of paper”. The course “Energy efficiency and energy saving at pulp and paper mills”, St. Petersburg 2006-2013 – courses and trainings of Metso automation for product training, business development, etc. Work experience 2006 – present. ZAO "METSO AUTOMATION", St. Petersburg division Head of pulp and paper and energy department. • Management of the department, development of business, development of marketing programs for products promotion, arrangement of regional sales • Arrangement and coordination of marketing and advertising activity, organization of seminars, development of presentations, cooperation with industry specialists, companies and design institutes. • Gained experience. Development of business processes on implementation of new types of products, arrangement and coordination of marketing specialists and consultants work, development of presentations, development of feasibility studies, development of complex contacts, interaction with dealers. • Performed and current actions. Current work on projects in DTD mode according to the position description. • 10 publications in seminar’s books aimed at promotion of NELES – JAMESBURY products. • 12 marketing programs for the valves implementation in the market of pulp and paper industry were developed. Some of them: - Smartisation of the valves pool of pulp and paper enterprises, - Valves for critical control loops in the pulp and paper industry, - Metrological reliability of valves, - Special valves for the pulp and paper industry, - Benefits from aggregated units, - Development of consignment warehouses at mills, - Equipment of second hand paper machines with new instrumentation and automation means - Development of systems of rotating pool of valves and the «Trade In» program within inventory management, etc. Publications may be submitted upon request. 2006. ZAO "Tissen Krupp Materials", Germany, St. Petersburg division – distributor of the largest German manufacturer of metal products Deputy director. - Salesmanship. - Gained experience. Development of operating schemes through Finnish partners of the company, gaining experience of working with mass types of products, arrangement of managers’ work, development of bonus plans, working out new channels of distribution of products of Tissen Krupp, Germany. Experience of interaction with manufacturers of equipment in different industries (food, beverages canning and bottling, pulp and paper, metallurgy, medicine, mechanical engineering. Development of sales forecasting and the system of interaction with the purchase department. Experience of development of the proposal of a consignment warehouse for enterprises during stoppage. 2005-2006. ZAO NORDWEST dealer Comatsu, Japan. North-West, St. Petersburg - The largest company in Japan on production and distribution of construction equipment, including diesel electric power generators. - Commercial director - Arrangement and development of sales of industrial equipment - In the North-western market of Russia, - In Kaliningrad region and Byelorussia. - Gained experience. Experience in operating with complex delivery schemes using credit lines of trading houses in Japan. Development of work with large holdings and arrangement of complete deliveries of manufacturers of equipment. Experience of interaction with large mining, and metallurgical plants. Development of the scheme of interaction with international suppliers from Japan and China. Development of leasing schemes. Experience in development of warehouse deliveries of industrial equipment. 2002-2005 ZAO TSS ENGINEERING, Russia, St. Petersburg - Engineering company and supplier of industrial equipment - Project manager - Organization of engineering of hydro transportation systems. - Gained experience. Interaction with enterprises of different industries, from mining and metallurgy to chemical to textile and food industries. Engineering of hydro transportation systems for complex abrasion liquid media, including concrete, pulps, etc. Development of schemes of increased capacity, solving the problem of wear, achieving the maximum heat-transfer capacity, etc. Development of schemes of application of steam-condensing systems in corrugated cardboard production. 2000-2002 ITALTECHNOLOGY, Italy, St. Petersburg division - Supplier of equipment for the pulp and paper industry, polygraphic and food industries to Russia and CIS countries. - Head of pulp and paper and corrugated cardboard production direction - Salesmanship of equipment for pulp and paper, polygraphic industries and corrugated cardboard production. - Gained experience. Complete equipment deliveries of complex equipment from Italy. Experience in project sales, arrangement of credit financing through insurance companies for export financing, sales of supply equipment such as corrugation shafts, as well as complex complete equipment (corrugation units, cardboard machines, etc.). 1996-2000 ELOF HANSSON, Sweden, St. Petersburg representatives’ office - The largest trading house of Sweden specializing in deliveries of paper and equipment for the pulp and paper industry - Sales manager of the equipment for the pulp and paper industry - Development of sales of the equipment for the pulp and paper industry - Gained experience. Direct sales to the pulp and paper enterprises. Taking part in exhibitions, seminars, conferences; experience in promotion specific for Scandinavian countries. 1994-1996 YORK INTERNATIONAL, USA, St. Petersburg office - The largest manufacturer of industrial screw-rotor compressors, chillers, refrigerating units, cooling towers, fast refrigerating installations. - Sales manager, refrigerating and compressor equipment and equipment of industrial air conditioning systems. - Gained experience Sales and contracts for large refrigeration equipment. Experience in interaction with different industries, including large refrigerators and small compressor stations. Experience in the development of a dealer network and agent development. 1990-1994 LENPRODMASH plant, Russia, St. Petersburg - Production of automated and continuous flow lines for food, tobacco, fish industries, diaries, etc. - Mechanical shop foreman, chief foreman, deputy manager of the workshop, leading technologist, head of sales department, head of export department. - Gained experience. Experience in organizing of production, management of the team up to 100 persons with a complex nature of production (blank section, warehouse, and transport section, 3 mechanical sections for metal processing, thermal processing, foundry shop, welding and assembly shops, test bench). Knowledge of key production cycles and arrangement of new products launch; problems and disagreements arising within the enterprise when launching new types of products. Analysis of applicability of any given products for the needs of production. Experience in sales as a contact holder, experience and understanding of the specifics of customs work, certifying and licensing authorities, understanding of the work of Russian manufacturers of the equipment and specifics of deliveries to the world market from the ex-USSR territory. 1987-1990 LTIHP, St. Petersburg General Leningrad Institute of refrigerating industry, refrigerating, cryogenic and air conditioning systems, compressor and absorption units. - Postgraduate - Gained experience Arrangement of the study of the customer’s needs, particularly the scientific and development centre KRIOGENMASH, (cryogenic machine building plant) the Voronezh branch of the scientific and development centre ENERGIA (construction of space shuttles ‘Buran’). Work experience as an operator of cryogenic equipment, absorption refrigerating unit, compressor units; experience of interaction with designer services of enterprises. Experience of production of the experimental batch of valves, their testing and development of the technical documentation and implementation in the existing production. Experience in coordinating the work of different enterprises for engineering and production of cryogenic application valves.
Обновлено 19 июля
50 000 Р 53 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 25 лет и 4 месяца
Руководитель направления 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МТК
Направление по развитию логистики и логистических услуг компании. Руководство направлением. Подбор и обучение персонала. Организация работы направления, разработка и внедрение наиболее оптимальных схем работы. Маршрутизация. Продажа услуг по ответственному хранению, грузообработке и транспортировке грузов. Международная, региональная, городская логистика. Работа с морским, железнодорожным и авто транспортом. Работа с логистикой внутри компании и продажа логистических услуг. Складская логистика внутри компании. ВЭД. Документооборот.
Руководитель проектного направления, Менеджер по логистике, Генеральный Директор, Коммерческий Директор (Управляющий), Генеральный Директор (проект-start-up), Пленнинг менеджер (менеджер по закупкам), Начальник отдела поставок (закупок), Коммерческий Директор, Директор по логистике, Директор Транспортного Департамента, Коммерческий директор, Проректор по административно-хозяйственной работе (и.о.) скрыть
Обновлено 19 июля
100 000 Р 38 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала 2 года и 7 месяцев (по февраль 2018)
девелопер+агентство недвижимости
• Построение отдела персонала и кадровой политики Компании с "0", в соответствии с потребностями и целями собственников; • оптимизация оргструктуры предприятия, штатного расписания; • текущее и перспективное планирование работы с персоналом; • бюджетирование отдела персонала, контроль расходов на персонал; • аналитика ФОТ и численности персонала, оптимизация затрат на персонал; • формирование HR-бренда работодателя; • самостоятельный подбор персонала на все позиции (от специалистов до ТОПовых), успешное и своевременное закрытие вакансий; адаптация персонала; • разработка, проведение и интерпретация результатов анкетирования и тестирования персонала; • построение системы мотивации (в т.ч. по KPI), оптимизация под реалии рынка; • организация системы обучения персонала в Компании; • организация системы поощрения и награждения персонала; • анализ рынка труда и заработной платы; отчетность для руководства Компании; • консультирование ТОП-менеджеров, линейных руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом; • контроль кадрового делопроизводства. Достижения: Формирование отдела персонала и всей системы работы с персоналом в Компании с "0". Подбор эффективной и результативной команды линейных руководителей и специалистов. Формирование HR-бренда работодателя. Участие в восстановлении архива КДП за 5 лет.
Руководитель отдела персонала, Руководитель службы персонала, Директор по персоналу дивизиона Skoda, Менеджер по персоналу (руководитель), Специалист службы управления персоналом УК скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
Конти Рус
• Работа и развитие партнерских отношений с дистрибьютором • Ведение локальных ключевых клиентов территории • Выполнение плана продаж (SELL OUT) и основных КРI показателей компании • Выполнение задач по дистрибьюции продукции. • Выполнение планов покрытия территории. • Построение работы ЭКТП дистрибьютора • Создание системы учета выполнения плановых показателей • Проведение трейд-маркетинговых мероприятий компании • Аудит территории • Отчётность.
Территориальный Менеджер по продажам, Руководитель группы торговых представителей, Юнит Супервайзер, Руководитель регионального отдела продаж, Эксклюзивный менеджер Gillette по развитию оптовых продаж скрыть
Обновлено 13 июля
60 000 Р 50 лет Санкт-Петербург Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Менеджер ВЭД 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО СЗТК Ltd
Продажи на экспорт продукции собственного производства
Руководитель отдела ВЭД, Менеджер по развитию и проектам, Старший менеджер экспортного отдела, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель проектов (импорт оборудования) переводчик скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Менеджер по логистики 5 месяцев (по настоящее время)
Леруа Мерлен Восток
• Приём всех транспортных потоков на склад магазина. • Обеспечение бесперебойного приема ТМЦ. • Взаимодействие со всеми отделами магазина. • Работа с поставщиками по графику поставки. • Отбор, размещение и перемещение товара внутри склада • В подчинении 23 человека
Начальник отдела логистики, Руководитель отдела логистики, Менеджер отдела логистики скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 51 год Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 13 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2016)
тайфун
Осуществление координации работы отдела продаж, проведение переговоров, составление коммерческих предложений, мониторинг рынка, расширение дилерской сети.
Обновлено 30 июня
70 000 Р 35 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АААЛАЙН" подразделение компании ООО "ЭВИЛАЙН"
Сохранение, развитие вверенной базы клиентов; - Активный поиск новых клиентов (установочные центры, крупные оптовые компании на всей территории РФ); - Работа с вверенными дилерскими центрами; - Полный цикл личных продаж от холодного звонка до заключения договора и поддержание с клиентом долгосрочных взаимоотношений. - Выполнение прогрессирующего плана продаж с первых месяцев работы; - Ввод на рынок новых продуктов компании; - Работа в режиме многозадачность; - Участие в выставках и семинарах; - Работа в СРМ - системе
Специалист по продажам федеральным клиентам, Ведущий менеджер по работе с операторами связи филиала в г. Санкт-Петербург, Менеджер отдела продаж, Ведущий специалист отдела продаж, Специалист отдела продаж, Менеджер по продаже юр.услуг скрыть
Обновлено 24 июня
60 000 Р 61 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Технический) стаж 29 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 16 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эвелайт"
Продажа электротехнического оборудования, сопровождение поставок по контрактам, поиск поставщиков, заключение договоров, техническая консультация, участие в тендерах, светотехнические расчеты, работа с проектными организациями.
Начальник отдела продаж, Директор фирменного цетра, Технический директор, Старший научный сотрудник, Наладчик станков с ЧПУ 5 разаряда скрыть
Обновлено 8 июня
50 000 Р 32 года Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 5 месяцев
Специалист ОМТС 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Универсал - Электрик"
01/09/2016 -01/09/2017 Материально техническое снабжение удаленных обособленных подразделений (по всей России) оборудованием и материалами (низковольтное, высоковольтное оборудование, кабель, кабельные системы, арматура и строительные материалы). - Работа с крупными поставщиками-производителями (Российскими и зарубежными) и широким ассортиментом товара. - Контроль и ведение сделки от момента размещения заявки проектировщиками в УПП до получения товара на производство. - Мониторинг рынка. - Анализ предложений и проведение переговоров по достижению наиболее оптимальных условий поставки, расчет рентабельности закупки. - Подготовка и заключение договоров на поставку. - Работа с поставщиками по рекламациям. - Работа с сопутствующими подразделениями, а также с проектно-инженерным и производственным отделами. - Работа с менеджерами и кураторами проектов, договоров, подразделений. - Подготовка сметно-отчетной документации - Планирование движения денежных средств. 01/09/2017-по настоящее время Помощник Зам технического директора по развитию - Контроль и ведение текущих проектов (заключение договоров с подрядными организациями, контроль движения закрывающей документации, оплат и тд.). Работа с руководителями на объектах, контроль поступления материалов и оборудования. - Работа с ЭТП (размещение на площадке, сбор документации, расчет КП на подачу, работа с тендерными специалистами) - Анализ тендерной деятельности - Планирование БДДС (заведение на новые проекты, ежемесячная корректировка существующих проектов, подача БДДС текущих оплат -8-10 раз в месяц). Вся работа происходила в 1С 8.2; 8.3;БИТ ФИНАНС. - Контроль графика производства работ. - Работа с договорами заказчиков, закрывающие документы, оплаты, авансы, исполнительная документация.
Менеджер ОМТС, Специалист ОМТС, Руководитель отдела продаж запорной трубопроводной арматуры, Специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности 53 года Санкт-Петербург стаж 28 лет
Руководитель агентского отдела продаж. Инженер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СМП Инженерные системы"
Управление процессом эксплуатации и обслуживанием газового оборудования для населения. Прямые продажи комплектующих, газовых счетчиков и другой газовой аппаратуры. Инструктаж в проведении ремонтных работ газового оборудования и работ при замене газовых счетчиков.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Заместитель директора, Заместитель директора АЗС, Директор департамента по управлению муниципальной собственности администрации округа, Индивидуальный предприниматель, Директор по коммерции, Директор по коммерции, Начальник отдела внешнеэкономических связей со странами дальнего зарубежья, Директор по коммерции, Ассистент кафедры политической экономии скрыть
Обновлено 31 мая
80 000 Р 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Региональный менеджер по оптовым продажам 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русимпорткомплект"
Руководство представителями регионов, мотивирование на выполнение плана продаж, работа с транспортными компаниями, поиск выгодных предложений по транспортировке груза, поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с интернет магазинами, анализ рынка конкурентов, снижение дебиторской задолженности.
Менеджер по запчастям СТО, Предприниматель, Менеджер по продажам, Директор магазина авто запчастей, Заместитель начальника отдела запасных частей, Торговый представитель, Оператор-кассир азс, Оператор-кассир азс скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 43 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер по маркетинг и рекламе 8 месяцев (по май 2018)
ООО "РОКСИ"
• Продвижение продукции и компании на B2B и B2C рынках • Разработка и проведение маркетинговых и рекламных компании и акций • Бюджетирование • Проведение анализа и оценки по проведенным маркетинговым и рекламным компаниям • Вывод на рынок новой продукции • Интернет маркетинг и SMM • Изготовление рекламной, печатной и презентационной продукция
Координатор проектов, Ведущий специалист отдела коммуникаций, Заместитель управляющего, Заместитель начальника отдела рекламы, Заместитель начальника отдела рекламы, Координатор проектов, Администратор, Технический директор, Технический директор, Координатор проектов, Дизайнер скрыть
Обновлено 12 мая
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель главного механика 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2017)
ФГУП "ГУССТ №3 при Спецстрое России"
- обеспечение эксплуатации 642 ед. автотранспорта и дорожно-строительной техники ГУССТ №3; - осуществление оперативного учета потребности и обеспеченности машинами и механизмами объектов строительства ГУССТ №3; - участие в комплексных проверках эксплуатации и ремонта АТ, СДМ, оборудования, СММ, полноты и правильности ведения документации по этим вопросам; - проверки организации парковой службы в автохозяйствах в соответствии с требованиями «Инструкции по организации внутренней службы в парках предприятий и организаций Федеральной службы специального строительства Российской Федерации» утвержденной приказом Директора Спецстроя № 303 от 10.09.2003г.; - подготовка и представление в Спецстрой России донесений и отчетов: - отчет (донесение) о наличии, движении и техническом состоянии АТ и СДМ (годовой); - отчет о движении техники (квартальный, годовой); - осуществление постоянного мониторинга работы системы ГЛОНАСС в каждом из филиалов, имеющих свои автохозяйства и в целом по ГУССТ № 3; - обработка и анализ показателей, полученных по системе ГЛОНАСС; - оформление пакетов документов на приобретаемую технику для ее регистрации в территориальном управлении Росимущества; - участие в комиссионном обследовании техники с истекшим сроком службы и подлежащей списанию или по продлению срока её эксплуатации; - осуществление оперативного учета потребности и обеспеченности машинами и механизмами объектов строительства ГУССТ №3; - подготовка планов - конспектов для проведения технической учебы главных механиков филиалов; - подготовка пакетов документов для реализации высвобождаемого движимого имущества в соответствии с требованиями приказа Директора Спецстроя России № 86 «О мерах по выполнению в Федеральном агентстве специального строительства Постановления Правительства РФ № 11165 от 13.03.2012г.»; - проведение мероприятий по подготовке производственных баз и техники к работе в осенне-зимний и весенне-летней периоды; - участие в комплексных проверках финансово-экономической деятельности филиалов ГУССТ № 3; - планирование потребности в приобретении техники из различных источников (лизинг, бюджетные средства, прибыль); - формирование необходимого пакета документов для приобретения техники в лизинг, за счет бюджетных средств и прибыли (заявки, техническое задание, формирование закупочной цены, участие в оформлении договоров купли-продажи и лизинга, оформление доверенностей и т.д.); - обеспечение технического сопровождения (издание приказов, распоряжений, оформление доверенностей и др.) на приобретаемую, получаемую в лизинг, оформляемую в собственность после окончания срока лизинга, перераспределяемую среди филиалов технику, при постановке ее на учет, перерегистрации и внесении изменений в регистрационные документы в органах ВАИ, ГИБДД и Ростехнадзора; - мониторинговые исследования рыночных цен на технику, используемую в ГУССТ №3. - посещение выставок новой техники, передовых технологий в строительстве, ремонте машин, представление предложений по их внедрению в филиалах ГУССТ №3.
Заместитель начальника отдела автотранспорта, механизации и энергетики, Технический директор, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Руководитель отдела по выдаче автомобилей, Группа компаний Дюк Холдинг (дилерские центры Mitsubishi (РОЛЬФ), Skoda), Старший мастер СТО (Skoda) скрыть
Обновлено 11 мая
70 000 Р 39 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВиАйДи"
Работа с постоянными клиентами и поиск новых, подготовка КП, составление и заключение договоров (продажа, аренда, тех.обслуживание), работа с лизинговыми компаниями, оформление первичной бух.документации в 1С8, участие в ценообразовании, поддержание постоянного складского запаса, расширение товарного ассортимента, логистика, закупка инструмента и запчастей на строительные объекты фирмы, координация работы отдела сервиса, разработка форм, методов, мер по продвижению товара на рынок и их реализация, анализ рынка товаров, изучение спроса и предложений, деятельности конкурентов, анализ объёмов продаж, выполнение дилерского плана продаж, отчётность, модерация сайта и ресурсов в соц.сетях, контроль оплаты счетов, работа с задолженностями по оплате и документам, административная деятельность.
Офис-менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, Помощник генерального директора, Ассистент генерального директора, Секретарь-референт скрыть
Обновлено 10 мая
70 000 Р 50 лет Санкт-Петербург стаж 24 года и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Октябрьский Механический Завод
Руководство отделом продаж (4 человека), организация дилерской сети (выросла с 3 до 65 дилеров), продвижение продукции завода в регионы, прямые продажи на стройплощадки (ЛСР, Прагма, Пионер, Сэтл-Сити, МиР, Айкон Групп, ТМГ, Ленмонтаж, ОКЕЙ и т.д.), участие в тендерах, заключение договоров, участие в переговорах
Менеджер по продажам оптики, Продавец, ст.продавец, товаровед, зам.директора, директор скрыть
Обновлено 7 мая
45 000 Р 43 года Санкт-Петербург Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Итальянский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Крона СПС"
Соучредитель компании, поиск и привлечение клиентов, поиск ключевых партнеров, ген. подряды, строительные тендеры
Менеджер по развитию направления, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами ОРАД, Менеджер по страхованию, Страховой агент, Менеджер проекта, Менеджер по развитию направления, Старший менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.